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磁县干部学习超市工作会议经验材料②张淑霞、白清平

| 招商动态 |2017-04-05

坚守学习初心不忘实干前行

——在干部学习超市10周年大会上的发言

磁县妇联张淑霞

非常荣幸在干部学习超市创办10周年之际,在这样一个特别的时刻,作为“超市”的一名参与者、组织者和收益者,在这里与大家共同分享10年的参与经历,10年的学习收获,10年的感受体会。我汇报的题目是《坚守学习初心不忘实干前行》。

一、牢记坚守,用学习点亮希望

习近平总书记在建党95周年讲话中提到,要坚守正道,永不动摇。我认为,坚守正道的起点,就要秉承学习的习惯,把学习当成常态,需要一生坚守,一生拥有。10年前,正是带着这样一种生活态度、工作责任和精神追求,在干部学习超市成立之日,很荣幸成为第一批学员,并担当超市联络员。刚开始,作为一名联络员,不仅自己学,更是组织本单位的党员干部一起学,每年都是超额完成学习人数和次数,对自己更是高标准要求,无论再忙,周六学习日,雷打不动。在超市的“商品”越来越多的情况下,和爱人一起来学习,夫妻作伴逛“超市”,做到沉下心来真学、静下心来深学和永不懈怠地多学,及时掌握政策的前沿理论,获取高品位的精神食粮。从规定的一年不少于8次,到几乎每周六都要参加学习,做到边学习,边记录,每年记录6-10本笔记,真正用足用好每一分钟。就这样,每周的学习,在慢慢的坚持中就成为了一种习惯,一种爱好,一种常态。十年来,连年被评为超市优秀联络员、百佳学员等荣誉称号,所在单位也连年荣获优秀单位。其间,学习体会文章《运用学习超市大平台提升创新思维真水平》被县委主要领导批示后,在全县青年干部中学习。十年的坚守,作为一名老“顾客”,从内心深处感知,要坚持把“干部学习超市”当作一个人成长进步的“大课堂”,作为学习、谋事、干事、创业的“大舞台”,通过“学习超市”,进一步推进思想的内化和升华,提升品位和内涵。十年,不长不短,有希望,有成果;有学习,有收获,学习了知识,收获了一种不变的理念,一种信仰的支撑,一种坚守的希望。

二、善学善用,用知识告别恐慌

干部学习超市,不仅是党员干部学习成长的摇篮,更是精神补钙的“养生店”。有人说,每个人的世界都是一个圆,学习是半径,半径越大,拥有的世界就越广阔。我想说,知识越多,拥有的能量就会满格。用知识告别本领恐慌,就要在学习中提升干事能力,善于学习,乐于总结,学用结合。十年学习经历告诉我,在“超市”,商品丰富多彩,领域广泛多样,不仅有经济政治、历史文化、娱乐健康,还有社交礼仪,家庭教育等等,多样的“知识大餐”、多样的“商品礼包”,根据需求来选择,缺什么,补什么,用什么,学什么,不仅以学益智,以学修身,更要以学促做,以学兴业。慢慢地学习,积累了各方面的知识,在全县青年干部选拔清华研修班成员时,以优异的成绩成为第一期学员赴清华大学学习,被选拔为全县项目建设督导员,积极参与到全县项目建设中。十年来,始终坚持在学习中优化知识结构,拓展眼界视野,把知识运用到工作实践中,比如,在超市学到城市化发展理念、创意产业发展等知识后,把对磁县经济社会发展的所思所想所悟写成建议文章,撰写了《关于提升磁县城镇化建设功能的思考》以及《建设新磁县需营造良好的软环境》等理论文章,先后在磁县发展、县委信息动态上刊登,有的文章也经县委主要领导批示后在全县学习推广,为磁县经济社会发展贡献一份学习成果,检阅一份学习成效。我深知,在“超市”,学习不仅仅为学而学,而是在学习中增长知识,告别本领恐慌,实现学用结合,赢得主动,赢得优势,赢得未来。

三、不忘实干,用能力求得发展

“蓄电池理论”告诉我们,人的一生只充一次电的时代已经过去,只有成为一块高效蓄电池,进行不间断、持续充电,才能不间断、持续地释放能量。干部学习超市就是这样一个平台,在学习中,不断充电,不断加油,为实践提供能力支撑,求得事业发展。耳闻之不如目见之,目见之不如足践之,干中学,学中干,也是十年的所获所悟所感。十年来,由一名普通干部成长为科级干部到现在的部门负责人,最大感受就是永不懈怠地学习,毫不松懈地工作,使学习层面得以拓展,知识理论得以升华,并将学习成果融入到为妇女群众的服务之中,使磁县妇女工作特色更特,亮点更亮。多年来,坚持结合在超市学到的志愿者队伍建设、家庭建设等方面的知识,结合工作实际,打造了磁县爱心代理妈妈关心关爱留守孤困儿童的志愿服务工作品牌,总结经验材料得到了中央领导刘延东的肯定性批示,全国推广磁县的做法。在全国开展的寻找最美家庭活动中,结合在“超市”学到的各地经验,亲自撰写材料成功推介了成千珍家庭,荣获全国最美家庭、全国首届文明家庭,并在人民大会堂发言,李源潮主席亲自颁奖,习近平书记亲切接见。十年来,成绩的取得,个人的进步,都离不开组织的关怀培养,离不开干部学习超市这个平台,也让我深深地懂得,学习无止境,“超市”见真效。

学者非必为仕,而仕者必为学。县第十一次党代会确定了磁县未来五年的发展目标和美好愿景,让我们在县委县政府的坚强领导下,坚持梦想从学习开始,事业从实践起步,迎着春天的花潮,踏着发展的脉搏,在“超市”里“加满油、充足电”,为建设业强民富、美丽幸福的新磁县再做新贡献,再创新辉煌!

谢谢大家!

“四学”并举抓落实 提高素质促工作

磁县总工会 白清平

磁县干部学习超市已经走过10余个春秋,迎来了创办10周年。作为一名超市学员,参加超市学习已经从一种工作要求变为了生活习惯。多年来,自己坚持到超市学习,并且严格要求单位的参学人员完成学习任务。县工会每年都被评为先进单位,我本人也每年都被评为先进个人,这是县干教领导小组对我们的肯定,现将我们做法汇报如下:

一、营造氛围鼓励学

学习是一项常抓不懈的工作,一个常谈不衰的话题,“建设学习型工会组织、争做知识型工会干部”是工会抓工作、带队伍、争一流的主要抓手,是实现县工会“全面工作站全市排头、重点工作争全省优秀、单项工作创全国一流”目标的保障。创新是工作的生命,而学习是创新的源泉,县工会要求各部室每年至少有一项创新性工作,每一名干部都要提合理化建议。因此县工会高度重视机关的学习,要求工会干部上下要通过加强学习、提高素质,强化能力,创新工作,推进工作上档升级。通过多年的严格要求,真抓实管,通过领导的以身作则,带头学习,县工会的学习风气已经蔚然成风,干部学习超市开办以来,县工会把学习超市当做促进干部学习的一个平台,高度重视,认真落实,主要领导和主抓领导强调参加超市学习不是任务,不是负担,是平台,是机会。要求全体参学人员不要辜负县委政府的重视,不要辜负组织部、党校的苦心,不要辜负学习超市工作人员的付出,积极主动学、带着问题学,学以致用,学有所获、通过学习增知识,长才干。通过学习开阔视野,武装头脑,通过学习创新工作,促进工作,县工会这么多年的工作成绩受到上级的肯定,许多创新举措受到上级的推广,得益于县工会干部学习,学习超市功不可没,参加学习超市,完成学时,也从一开始强制要求,变成了工会干部的习惯,每到学习日,每天的机关碰头会一提醒,参学干部只要没有紧要的事都会主动参学,每年都圆满完成超市的学习任务,有的同志不仅仅是学习40个学时,甚至80个学时都多。

二、以身作则带头学

“羊群走路靠头羊”,“给我冲”、“跟我冲”是不一样的,作为主抓领导我认为说不如作,行胜于言。只有领导自己带好头,以身作则,当好表率,才能张口说别人,才能让同志们无话可说,我每年都早早完成40个学时任务,在完成任务后,只要有时间,有自己感兴趣的课件都要来听课,把学习超市当成充电的平台,学习一些有用的知识。我们大家平时都比较忙,平时接触的也都是业务上工作,自己坐下来或者静下心来系统学习党的理论和政策的知识太少了,比如说党建知识、城建知识、新农村建设、招商引资知识等等,十八大以来,习近平总书记发表的一系列重要讲话,十八大报告的解读,三中、四中、五中全会的精神靠我们自己学,自己领会太难了,但是到了学习超市就不一样了,各位专家站位高、信息全,可以给我们讲的深入浅出。我们站在巨人的肩膀上,能够更好的学习、理解、掌握这些知识,节省我们的时间,这就极大的提高了我们的理论水平,充实我们的知识储备,为我们更好的适应工作要求,提供帮助。行高为范,要求同志们做到的,领导首先做到,从而影响带动同志们积极主动地参加到学习超市中,从为了完学习任务向学知识、提素质、长本领转变。

三、真抓实管督导学

是人都有惰性,好的习惯养成需要时间,学习是枯燥的事情,我们都上过学,如果没有学校的纪律、制度加上教师的鞭策,有几个学生能坐下来学习,何况已经工作的我们,总有个别人因为工作、家庭太多的事牵扯精力。而不能参加学习或者忘记了时间没能去学习。“建设学习型工会组织、争做知识型工会干部”即是目标要求,又是建立长效学习机制的过程,学习超市作为一个重要平台,又是县委加强对机关干部学习教育的创新措施,县工会高度重视,真抓实管,切实落实学习超市工作要求,保证参学质量:1、经常讲。每到周四、周六学习日,主要领导主抓领导都会在当天会上和周五的会上强调学习的重要性,让参学同志不要忘记上课,2、常提示。充分发挥联络员的作用,利用公示墙、手机短消息、微信把每一次的课程通知到每一名学员,让学员知道课程内容,根据自己的兴趣选学。3、严通报。对于党校每次的通报,主要领导都非常重视,在大会上进行宣读,不论领导还是一每般干部都知道自己的学习情况,从而时时把学习放在心上、抓在手上。

四、带着问题侧重学

学以致用是学习的目的,有的放矢的学习效果最明显。工会工作的服务对象是全体职工,他们来自于全县各单位、各系统、各行业、各企业、工会干部要做好工作就要有不同行业的知识储备,否则到一个不了解的单位开展工作就可能束手无策,就可能讲外行话。另一方面,除本职工作之外,县委政府也给我们安排了别的工作,如后进支部转化、信访稳定,美丽乡村建设等工作,要想做好这些工作这都需要懂得相关的业务知识、政策,这些工和我们有些平时接触少或不精通,而学习超市能够为我们提供相关的知识学习,带着问题去学,向老师求取解决问题的办法和举措,从而在实际工作中学以致用,更好的适应工作的要求,保证工作的开展。工会这么多年工作的进步得益于学习超市的学习。实践证明,参加学习超市对于提高能力,开阔眼界,激发思路是有益的,可以让我们自信地面对挑战。

最后,非常感谢学习超市“员工”的辛苦,愿学习超市越办越好,为全县干部职工送来更多的精神财富。

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